為全面了解掌握校招生工作表現(xiàn)，幫助校招生更快融入公司，6月6日晚，新鄉(xiāng)創(chuàng)投董事長許宴朋主持召開校招生座談會，副總經(jīng)理黃誠、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及全體校招生參會。

許宴朋同志首先與校招生進(jìn)行一對一座談，深入了解校招生工作表現(xiàn)、對公司的認(rèn)知程度及相關(guān)需求，隨后召開集體座談會，會上，部門負(fù)責(zé)人與校招生依次發(fā)言，交流工作感想，互動解答問題，許宴朋同志作總結(jié)發(fā)言，對部門負(fù)責(zé)人和校招生分別提出要求和期望。

許宴朋同志對部門負(fù)責(zé)人提出四點(diǎn)要求，一要高度重視校招生的培養(yǎng)。在工作中給予校招生足夠的支持和指導(dǎo)，讓校招生盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，提高校招生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二要敢于給校招生壓擔(dān)子。給予校招生足夠的信任和機(jī)會，讓校招生承擔(dān)一些重要的工作任務(wù)，促進(jìn)校招生快速成長。三要全方位培養(yǎng)校招生。多安排不同類型工作，多給校招生鍛煉機(jī)會，培養(yǎng)校招生溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)等綜合能力。四要提高校招生認(rèn)知與站位。多向校招生介紹公司情況與各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，拓寬校招生視野與認(rèn)知，增強(qiáng)校招生的歸屬感、責(zé)任感。

許宴朋同志對校招生提出四點(diǎn)期望，一要保持自信心態(tài)。勇挑重?fù)?dān)，不怕犯錯(cuò)，敢于承擔(dān)重要的工作任務(wù)。二要自我加壓奮進(jìn)。給自己設(shè)立更高要求，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。三要增加工作主動性。保持對工作的熱情和興趣，不斷學(xué)習(xí)和探索，努力進(jìn)步，快速成長。四要樹立危機(jī)意識。充分認(rèn)識市場競爭的激烈性，珍惜工作崗位，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的競爭力，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。