新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸，緊鄰鄭州都市區(qū)，是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分，是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn)，也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘政購買服務(wù)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次招聘計(jì)劃名額共56名。其中：中小學(xué)教師44名，幼兒園教師12名。具體招聘計(jì)劃及要求見《平原示范區(qū)2019年第三批公開招聘教師計(jì)劃一覽表》（附件）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.崗位要求的學(xué)歷條件；

4.具有教師資格證，且與報(bào)考學(xué)科一致；

5.普通話水平二級(jí)乙等及以上（語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上）；

6.具備從事教育工作所需要的身體條件；

7.符合崗位要求的年齡條件：

（1）30周歲及以下（指1989年1月1日及以后出生）

（2）35周歲及以下（指1984年1月1日及以后出生）

（3）40周歲及以下（指1979年1月1日及以后出生）

8.在職在崗教師，同等條件下優(yōu)先聘用；在職在崗的小學(xué)教師，具有教師任職資格證或縣級(jí)以上表彰的，年齡放寬5歲；

9.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模弧　?/span>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；　　

4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；　

5.平原示范區(qū)在職在崗教師；　

6.不能接受最低服務(wù)年限3年之規(guī)定的；

7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、公開招聘的程序及要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2019年12月25日8:00至12月27日18:00,逾期不予受理。報(bào)考者登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），點(diǎn)擊“新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2019年第三批公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，近期正面免冠證件照，紅底，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：上午8:30－11:30    

       下午14:30－17:30

2.資格初審。2019年12月25日9:00至12月28日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無效。報(bào)考人員請(qǐng)于12月25日9:00至12月28日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢資格初審結(jié)果。　

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^之后，應(yīng)于12月25日9:00至12月29日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，于12月30日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2020年1月2日9:00至1月3日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名信息提交后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）比例原則上不低于1：5，不足1：5的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于12月30日9:00—17:30重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

2.核減或取消的招聘崗位情況，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）統(tǒng)一公布。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

6.按照考試總成績由高至低的原則，結(jié)合考生報(bào)考崗位進(jìn)行分配，考試成績排名靠后，且報(bào)考崗位已分配完畢的，由用工單位進(jìn)行調(diào)劑，不服從調(diào)劑的考生，視為個(gè)人放棄，取消聘用資格。

7.因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的，從成績達(dá)到同學(xué)段同學(xué)科平均分以上的考生中擇優(yōu)依次補(bǔ)錄。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試考點(diǎn)設(shè)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)核心區(qū)，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。

3.筆試成績查詢公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）公布。

4.根據(jù)筆試成績，同學(xué)段同崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

（二）面試資格確認(rèn)

1.進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）公布（考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書、單位同意報(bào)考證明、在職在崗證明1份（在職在崗教師出具）等原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位要求的其他材料。擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、《面試通知單》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊禁止進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2.面試主要采取試講，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：1.2比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行（另增加心理健康測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié)），費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄 。在上崗日期前一周仍不能完成全部體檢項(xiàng)目不能提供完整合格體檢報(bào)告的考生，視為體檢不合格。

2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無犯罪記錄等。

六、聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年（含試用期）的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠信檔案和人事檔案。試用期滿后，平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律要求

（一）參照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造“公開、公正、公平”的競(jìng)爭環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，招聘工作由平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局、示范區(qū)文教體衛(wèi)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

九、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考生一經(jīng)聘用，若無故不報(bào)到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，5年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。

本公告由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0373-7553359

附件：平原示范區(qū)2019年第三批公開招聘教師計(jì)劃一覽表